L’Ente Bilaterale e Paritetico FormaSicuro Campania, ai sensi degli art. 36 e ss. del Codice Civile, ha natura giuridica di associazione non riconosciuta, non persegue scopi di lucro ed ha finalità sussidiaria e mutualistica.

L’Ente promuove e sostiene con le opportune iniziative il dialogo sociale tra le Parti e persegue il raggiungimento dei seguenti scopi:

1. incentivare e promuovere studi e ricerche dei settori di riferimento dei CCNL sottoscritti dalle Parti Sociali nazionali, con particolare riguardo all’analisi dei fabbisogni di formazione;
2. promuovere, progettare e/o gestire anche attraverso convenzioni, iniziative in materia di formazione continua, formazione e riqualificazione professionale, anche in collaborazione con le Istituzioni nazionali, europee, internazionali, nonché con altri Organismi orientati ai medesimi scopi;
3. attivare, direttamente o in convenzione, le procedure per accedere ai programmi comunitari ispirati e finanziati dai Fondi strutturali, con particolare riferimento al Fondo Sociale Europeo e gestirne, direttamente o in convenzione, la realizzazione;
4. promuovere ed attivare, attraverso le iniziative di informazione, le procedure necessarie al fine di favorire l’incontro tra la domanda e offerta di lavoro, anche attraverso tecnologia informatica;
5. favorire, anche attraverso azioni formative, le pari opportunità per le donne, nonché il loro reinserimento nel mercato del lavoro dopo l’interruzione dovuta alla maternità;
6. ricevere dalle Organizzazioni territoriali gli accordi realizzati a livello territoriale o aziendale curandone l’analisi e la registrazione secondo quanto stabilito dalla L. 936/86 di riforma del CNEL;
7. promuovere lo sviluppo e la diffusione di forme integrative nel campo della previdenza e dell’assistenza sanitaria integrativa, secondo le intese tra le Parti Sociali nazionali;
8. valorizzare in tutti gli ambiti significativi le specificità delle relazioni sindacali e delle relative esperienze bilaterali;
9. individuare ed adottare iniziative che rispondano all’esigenza di una costante ottimizzazione delle risorse interne all’Ente Bilaterale stesso;
10. attuare gli altri compiti che le Parti, a livello di contrattazione collettiva nazionale, decideranno congiuntamente di attribuire all’Ente Bilaterale FormaSicuro Campania;
11. monitorare l’evoluzione dei settori di riferimento dei CCNL sottoscritti dalle Parti Sociali nazionali;
12. elaborare e proporre alle Istituzioni competenti ogni iniziativa atta al miglioramento delle condizioni di lavoro dei lavoratori e delle lavoratrici e allo sviluppo delle aziende dei settori di riferimento dei CCNL sottoscritti dalle Parti Sociali nazionali;
13. programmare e organizzare studi e ricerche sullo stato e sulle previsioni settori di riferimento dei CCNL sottoscritti dalle Parti Sociali nazionali alle imprese pubbliche e private con particolare attenzione all’evoluzione del mercato del lavoro, anche coordinando indagini e rilevazioni, elaborando stime e proiezioni finalizzate, tra l’altro, a fornire alle Parti il supporto tecnico necessario alla realizzazione degli incontri annuali di informazione;
14. valutare l’opportunità di avviare forme di sostegno al reddito sulla base delle future disposizioni legislative in materia di ammortizzatori sociali. A tale scopo potranno anche essere considerate iniziative che favoriscano la predisposizione di progetti di formazione e/o riqualificazione, al fine di agevolare il reinserimento dei lavoratori al termine del periodo di sospensione del lavoro, in sinergia con Enti, Fondi e Istituzioni che finanziano la formazione;
15. svolgere funzioni di segreteria operativa dell’Ente Paritetico FormaSicuro Nazionale nonché della Commissione Paritetica Nazionale;
16. rilasciare il certificato di assistenza tecnica alle aziende che abbiano presentato un piano di formazione su base regionale, previa verifica della relativa regolarità contributiva;
17. curare la registrazione degli accordi territoriali o aziendali secondo la L. 936/86 di riforma del CNEL.

L’Ente provvede a rilasciare la Certificazione Liberatoria ai singoli datori di lavoro per la partecipazione agli appalti pubblici privati, attestante il recepimento e l’integrale applicazione della normativa contrattuale nazionale e decentrata stipulata dalle Parti Sociali firmatarie il CCNL sottoscritti dalle Parti Sociali nazionali, anche per il tramite di commissioni opportunamente a ciò costituite.

L’Ente provvede a rilasciare il Parere di Conformità in coerenza alla norma collettiva in materia di apprendistato anche per il tramite di commissioni opportunamente a ciò costituite.

L’Ente Bilaterale e Paritetico FormaSicuro Campania riveste un ruolo determinante nella creazione e consolidamento dell'occupazione di settore e ne studia l'evoluzione, anche in relazione al tema delle pari opportunità, promuovendo interventi mirati volti al superamento di ogni forma di discriminazione nel luogo di lavoro.

L'impegno dell’Ente Bilaterale e Paritetico FormaSicuro Campania, inoltre, è quello di offrire risposte alle situazioni di crisi congiunturali che si manifestano sul territorio nazionale, intervenendo con forme di sostegno al reddito a favore dei lavoratori dipendenti, salvaguardando l'occupazione e la professionalità degli addetti.

L’Ente Bilaterale e Paritetico FormaSicuro Campania investe sul valore della bilateralità, interpretando le relazioni tra l'impresa e il sindacato come una risorsa.